![photo [Les après-midis nature de février]: Brico: mission Hérisson](/img/fThumbs/evt/4002/4002904.jpg)
Atelier, Nature - Environnement
Belleville-sur-Loire 18240
Le 18/02/2026
Animation - Atelier brico – “Mission Hérisson !” Devenez un véritable protecteur du hérisson ! Apprenez à reconnaître ses traces, utilisez un tunnel à empreintes et construisez un gîte à installer dans votre jardin à l’automne. A partir de 5 ans
Emploi
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Référence CSP: O002251/219001652 Le chargé d’accueil s’implique dans le développement du « projet accueil » du centre social. Il contribue au recueil des besoins des habitants. Il assure et organise une fonction d’accueil et d’écoute des habitants-usagers. Il participe au développement des liens partenariaux. - Proposer aux habitants et usagers un accueil convivial et de qualité facilitant les échanges et les rencontres - Animer l’accueil physique et téléphonique : écoute des demandes, transmission des messages, tenue du cahier de liaison… - Identifier, informer et orienter les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires via tous supports disponibles : affichage, phoning, sms, mailing, réseaux sociaux, écran dynamique… - Diffuser les informations transmises par les partenaires à l’ensemble de l’équipe du centre - Animer l’espace d’accueil pour favoriser la participation des habitants, pour faire émerger et accompagner de nouveaux projets - Assurer le suivi du prêt de salles aux différentes associations et autres services - Soutenir l’équipe du centre social pour la saisie des inscriptions, des tâches de secrétariat[...]
Emploi
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Référence CSP: O002251/219001551 Le chargé d’accueil s’implique dans le développement du « projet accueil » du centre social. Il contribue au recueil des besoins des habitants. Il assure et organise une fonction d’accueil et d’écoute des habitants-usagers. Il participe au développement des liens partenariaux. - Proposer aux habitants et usagers un accueil convivial et de qualité facilitant les échanges et les rencontres - Animer l’accueil physique et téléphonique : écoute des demandes, transmission des messages, tenue du cahier de liaison… - Identifier, informer et orienter les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires via tous supports disponibles : affichage, phoning, sms, mailing, réseaux sociaux, écran dynamique… - Diffuser les informations transmises par les partenaires à l’ensemble de l’équipe du centre - Animer l’espace d’accueil pour favoriser la participation des habitants, pour faire émerger et accompagner de nouveaux projets - Assurer le suivi du prêt de salles aux différentes associations et autres services - Soutenir l’équipe du centre social pour la saisie des inscriptions, des tâches de secrétariat[...]
Repas - Dégustation, Vin - Oenologie
Sancoins 18600
Le 28/02/2026
ANIMATION SPORTIVE SANS CLASSEMENT 3 Choix possibles : MARCHE, COURSE A PIED, VTT Ouvert à partir de 8 ans( accompagné d'un majeur avec autorisation parentale si différent du parent), Licencié(e) ou Non Licencié(e) 1 Lot offert à chaque participant. Animation suivi d'un repas offert à chaque participant sur présentation de son bracelet Retrait des bracelets à partir de 18h30 , Place Beurrière Départ 19h30 pour tous Circuits: 7 et 14km ( Parcours Fléchés et Balisés) Tarifs : RONDE SEULE : -12 ans : 3 Euros / Adulte : 5 Euros RONDE + REPAS : -12 ans : 6 Euros / Adulte : 10 Euros (Menu : Soupe à l'oignon, Pizza, Croziflette, Fromage, Crêpes, Vin chaud, Boisson...) OBLIGATIONS: *** LAMPE FRONTALE ou équivalent *** Port du GILET FLUO pour les Marcheurs et coureurs *** Port du GILET FL
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Chargé(e) de mission Coopérations & GHT Centre Hospitalier de Montauban - Temps plein (100%) Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un(e) Chargé(e) de mission Coopérations & GHT pour accompagner la mise en œuvre des projets territoriaux. Missions principales : Sous l'autorité du directeur en charge du GHT, des coopérations, de la recherche et du mécénat, vous aurez pour mission d'assurer un appui transversal à la coordination des projets territoriaux. Coordination du GHT : - Suivre et structurer les projets du Projet Médical Partagé. - Appuyer la mise en œuvre des actions et renforcer les interfaces de coordination. - Organiser et suivre les instances du GHT (calendrier, composition, PV.). Coopérations inter-établissements : - Participer à la rédaction de conventions, notes de cadrage et outils communs. - Contribuer à la production de supports valorisant les projets coopératifs du GHT ou d'H2O. Autres missions : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. - Assurer la veille réglementaire dans son domaine. Autorisations d'activité : - Appui à la coordination les dossiers d'autorisations d'activité dont la gestion est assurée les[...]
Emploi
Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle 9 est une association de proximité dont la zone d'influence est le quartier de St Rambert (69009). Territoire en frontière du 9éme arrondissement de Lyon il est caractérisé par une population d'une grande diversité socio-économique au sein de différents îlots de vie (plateau, ile barbe, QVA de la Dargoire, QPV du Vergoin, etc.). Unique structure de la métropole lyonnaise à être à la fois une MJC et un centre social, elle est organisée en 3 pôles : famille, jeunesse et culture. Gestionnaire d'un EAJE et des temps périscolaires sur 3 écoles ainsi que d'un ALSH 10/15 ans et de séjours ados, le pôle 9 propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et un pôle musique, des actions de soutien à la parentalité (LAEP, sorties familles, ateliers, etc.) et accès aux droits (ASL, point initiatives habitantes), des actions et accueil de proximités sur le QPV du Vergoin, des résidences et spectacles jeune public. L'association porte le festival des dimanches de l'île barbe sur 3 dimanches en juillet. La structure est composée d'une équipe de 43 ETP (pour 82 salariés) avec un budget consolidé de 2.7M€. Affilié à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et au réseau des MJC[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions principales : 1. Gestion administrative et pédagogique de la formation et de l'apprentissage Vous assurerez le suivi administratif, réglementaire et opérationnel des parcours de formation en apprentissage et serez responsable des missions suivantes : - Être référent-e sur la législation liée à l'apprentissage - Accompagner les maîtres d'apprentissage dans la complétude et l'enregistrement des contrats d'apprentissage et des conventions de formation auprès de l'opérateur de compétences référent - Gérer les relations contractuelles avec les apprenants, les familles et les maîtres d'apprentissage - Créer, gérer et mettre à jour les dossiers des apprentis - Organiser et suivre les enquêtes de satisfaction à mi-parcours, fin de parcours et post-formation - Etre référent-e auprès des autorités de tutelle pour la présentation des bilans d'activité pédagogique et la réponse aux enquêtes institutionnelles - Gérer les commandes fournisseurs et les bons de commande (1er équipement) - Insérer le Centre d'Élevage de Poisy dans les dispositifs d'aide aux apprenants (Pass'Région, carte M'RA, etc.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants et des partenaires -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Description : Type de contrat Contrat d’apprentissage de 24 mois temps plein (Master 1 et Master 2) Service / Direction de rattachement Direction des soins, de la Qualité et de la Gestion des Risques Positionnement hiérarchique Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques Contexte du poste Le Centre Hospitalier de Carcassonne est un établissement public de santé engagé dans une dynamique continue d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, au bénéfice des patients, des professionnels et des partenaires du territoire. Dans le cadre de sa politique qualité et de gestion des risques, et en lien avec les exigences réglementaires et la certification des établissements de santé par la HAS, le Centre Hospitalier de Carcassonne recrute un(e) alternant(e) de niveau Master 1, pour un contrat de 2 ans, afin de renforcer ses actions transversales et accompagner les projets institutionnels. Ce poste constitue une opportunité formatrice et professionnalisante, permettant d’acquérir une vision globale du fonctionnement hospitalier et des enjeux qualité-sécurité dans un établissement public. Missions principales Qualité et sécurité des[...]
Emploi
Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Directeur / Directrice de crèche (H/F) Le Centre Social du Haut Morvan recrute un(e) Directeur / Directrice de crèche (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Description du poste Sous l'autorité de la direction du Centre Social, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la crèche. Vos missions principales : Organisation et gestion globale de la structure Garantie de la qualité d'accueil des enfants et des familles Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique Encadrement, animation et coordination de l'équipe Gestion administrative et organisationnelle Veille au respect des normes réglementaires, sanitaires et de sécurité Travail en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels Profil recherché Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier(ère), puéricultrice ou équivalent réglementaire) Expérience en direction de structure petite enfance ou en encadrement appréciée Compétences managériales et organisationnelles Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Type de contrat : CDD de remplacement Durée du travail : 35h hebdomadaires Salaire : selon la grille ALISFA Lieu de travail[...]
Emploi Social - Services à la personne
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Missions principales : - Accueil en urgence : Le CDEF assure l'accueil immédiat des enfants en situation de danger. - Accueil continu : Il offre un hébergement tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes. - Évaluations et orientations : Le centre réalise des évaluations pour orienter les enfants vers les services appropriés en collaboration avec les services départementaux. Nous recherchons un Chef de service h/f pour piloter l'activité de l'un des pôles de Besançon et encadrer l'équipe pluridisciplinaire mobilisée à l'accompagnement des usagers, en lien avec le projet d'établissement. Ce qu'on attend de vous : Sous la responsabilité du directeur du Centre départemental de l'enfance et de la famille, en tant que Chef de service, vous planifierez les activités en prévoyant et en programmant les différentes étapes nécessaires à la réalisation des projets. Vous devrez organiser les ressources et les tâches en structurant votre organisation[...]
Emploi
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Pôle : Administratif Ressources support Unité Fonctionnelle : Unité d'Hygiène et de Prévention des Infections Associées aux Soins ; code uf : 4711 Service : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement Métier : Infirmier/ Infirmière hygiéniste Corps : Infirmier en soins généraux Code métier : 30F10 Définition du métier L'infirmier(ère) hygiéniste est un(e) professionnel(le) de santé spécialisé(e) dans la prévention et le contrôle des infections en établissement de santé. Il/elle organise, coordonne et met en uvre des actions de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins au sein de l'UHPIAS, une unité fonctionnelle du Service Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Définition statutaire Statut : Fonctionnaire, CDD ou CDI Catégorie : A Organisation du travail : -Temps de travail : temps partiel 80 % ou temps plein -Horaires : 7h30 par jour 09H00 17H00 ou 10H00 18H00 ou 08H00 16H00 -Repos fixe (samedi et dimanche) -Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : UHPIAS -sites Châteauroux et Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non Déplacements réguliers sur les différents sites du CH : oui non Déplacements[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure. Vos missions : Collaborer avec vos collègues sur la préparation des chantiers et l'étude des dossiers Élaborer le planning des travaux et en assurer le suivi Gérer vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité Animer les réunions de chantier, piloter les entreprises et suivre les opérations jusqu'à la réception des travaux Assurer le lien avec les clients et les différentes parties prenantes Mon client intervient sur des chantiers stimulants et variés (bâtiments en TCE), de plusieurs millions d'euros. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (idéalement BAC+5), avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion de chantiers GO ou GO/TCE. Les profils confirmés sont également les bienvenus ! Expérience en entreprise générale ou contractant général acceptées. Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans la gestion de chantiers. Les plus : Une structure solide et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution (ex : Conducteur de Travaux Principal, Direction de[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
A compter de février 2026, notre multi-accueil du Centre social de Cleunay recrute un.e auxiliaire de puériculture. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...). Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire. Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine. Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
PRESENTATION DE CAAP OUEST CAAP Ouest est une association conventionnée par l'Etat ayant pour mission de : - Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences - Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées - Vous permettre d'intégrer le marché du travail de manière stable et durable DESCRIPTION DU POSTE Sur le temps de la cantine et les temps périscolaires, au sein d'une école maternelle ou primaire, située à Couëron, vous serez responsables pour : - Organiser et mettre en place des activités récréatives - Présenter les activités aux enfants - Surveiller leur bon déroulement des activités - Gérer l'arrivée et le départ des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Accompagner les enfants au restaurant scolaire - Aider les enfants à se laver les mains - Installer les enfants dans le réfectoire - Effectuer le service au self ou à table - Aider à la prise de repas - Surveiller les enfants pendant la prise de repas - Débarrasser les tables - Surveiller les enfants sur la cour jusqu'au retour des enseignants PLANNINGS ET HORAIRES Le poste fonctionne en horaires découpées et, selon chaque école, différents[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Missions/activités : Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans. Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure. « Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.). Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.). Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.); En soutenant les[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saultain, 59, Nord, Hauts-de-France
Vous travaillez dans le cadre d'un contrat initial de remplacement jusqu'au 19 Décembre 2025 puis dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026. Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs. Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain. Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning. Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Contrat à temps partiel Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE). Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun. Démarrage du contrat de suite.
Emploi Administrations - Institutions
Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs adjoints et directrices adjointes avec au minimum le diplôme du BAFA ou équivalent pour les accueils de loisirs de juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Sports et jeunesse, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous assistez le directeur ou la directrice de l'ALSH dans les missions suivantes : vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs Diplômés, stagiaires ou équivalent (BAFD, DEJEPS, BPJEPS, PE) pour les accueils de loisirs en juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/ la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Jardin'enVie est une ferme coopérative (SCIC), dont les sociétaires ont choisi d'investir et travailler à plusieurs pour développer des filières alimentaires à partir de semences produites à la ferme, dans le respect du vivant. En phase d'investissement, notre objectif est d'augmenter notre productivité et de doubler nos ventes en 2 ans pour atteindre notre indépendance financière. Vous aimez travailler et décider à plusieurs, relever des défis dans un environnement en perpétuelle évolution ? Alors ces missions seront peut-être les vôtres pour ce poste consistant à développer les ventes de semences, plants et légumes : - Dynamiser l'offre actuelle et développer les ventes à la ferme, sur foire, à distance, aux épiceries et restaurants. - Participer à la communication et gestion commerciale - Faire découvrir les avantages et qualités des variétés paysannes Priorités : - Augmenter les ventes auprès des particuliers de semences, plants, légumes et produits d'épicerie - Démarrer la boutique en ligne - Faire venir et accueillir à la ferme ; aller à la rencontre des clients : AMAP, CE, points de vente et/ou ventes groupées en centre ville. >> Envoyer votre[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Offre d'emploi : Animateur / Animatrice Anglais pour Centre de Loisirs bilingue Lieu : Boulogne-Billancourt Nous recherchons une personne anglophone passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une école maternelle bilingue ouverte sur le monde. Notre école valorise l'éducation artistique, le sport, la nature et la pleine conscience, offrant ainsi un environnement enrichissant pour nos élèves. Responsabilités : - Enseigner l'anglais aux jeunes enfants en utilisant des méthodes créatives et interactives. - Animer des activités artistiques, notamment les arts plastiques, pour développer la créativité des enfants. - Encourager et organiser des activités sportives adaptées au développement moteur des tout-petits. - Intégrer des pratiques de pleine conscience et de sensibilisation à la nature dans le quotidien des enfants. Qualifications requises : - Maîtrise de l'anglais (langue maternelle ou niveau C2). - Expérience préalable dans l'enseignement aux jeunes enfants, de préférence dans un contexte bilingue ou international. - Compétences avérées en arts plastiques et en animation d'activités sportives. - Passion pour la nature et les activités en plein air. - Capacité[...]
Emploi Enseignement - Formation
Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel) - Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue - S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques - Animer des sessions[...]
Emploi
Lavoûte-Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, clubs natures, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes oeuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. Nos valeurs et intentions pédagogiques : - Être dehors : parce qu'on ne peut pas éduquer à la Nature sans être dans la Nature, nous privilégions le dehors et le contact avec l'environnement dans toutes nos actions - Être en mouvement : nous utilisons des pédagogies actives et variées, pour que l'apprenant.e soit toujours ac-teur.rice de ses apprentissages - Vivre son territoire et le monde : c'est s'ouvrir aux autres et faire de nouvelles découvertes, c'est permettre la ren-contre et l'épanouissement en gardant toujours à l'esprit la mission d'émancipation citoyenne de l'éducation popu-laire - Viser l'autonomie : c'est donner du sens à ce mot-valise[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Votre mission est simple : ouvrir des portes pour Brawo. * Identifier des entreprises locales qui recrutent * Présenter Brawo & Co et proposer une mise en relation * Générer des opportunités commerciales qualifiées * Transmettre ces contacts à nos équipes internes, qui prennent le relais sur le recrutement Vous ne gérez ni les candidats, ni les contrats, ni le delivery. Brawo s'occupe de tout. La rémunération est très attractive et repose uniquement sur votre capacité à créer des mises en relation génératrices d'activité pour Brawo. ¿ Elle valorise réellement votre réseau et votre sens du contact. ¿ Plus vous créez d'opportunités, plus vous êtes rémunéré(e). ¿ Aucun plafond, aucune limite. Nous recherchons des personnes qui ont : * un carnet d'adresses local, ou * une bonne connaissance du tissu économique de leur zone, ou * une proximité naturelle avec les entreprises du BTP / industrie / maintenance, * une aisance relationnelle, * le goût de la prospection et de la mise en relation, * l'envie de développer une activité indépendante, flexible et simple à activer. Aucune expérience RH n'est demandée. Profils qui réussissent bien : * anciens professionnels métiers [...]
Emploi Administrations - Institutions
Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute 1 Directeur / Directrice de centre de loisirs en contrat à durée déterminée du 30/03/2026 au 28/08/2026 inclus à 35 h 00 hebdomadaires annualisées Afin d'assurer le remplacement d'un agent en congé parental, sous la direction du Responsable du service Enfance, au sein du pôle Education, vous intégrerez l'équipe de directeurs déclarée auprès de la Direction de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale. Vous assurerez les missions suivantes : o Accompagnement et animation des équipes d'animateurs (réunions, planning d'activités.). o Suivi de la mise en place du projet pédagogique en collaboration. o Accueil et encadrement des enfants sur les différents temps. o Animation des activités périscolaires et extra scolaires. o Garant du suivi des règles d'hygiène et de sécurité. o Accueil, information et accompagnement des familles au sein des services enfance - Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS option LTP ou d'un diplôme équivalent pouvant diriger un ACM, exigé. - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des publics enfants - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Animation des réunions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Sorinières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur/animatrice pour enfants à besoins spécifiques (h/f). Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : -Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, -Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire, -Encourager leur participation aux activités proposées, -Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne, -Assurer la transmission des informations aux familles, -Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc) -Participer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France
Vous devez encadrer un enfant âgé de 4 ans, porteur d'un handicap en périscolaire pendant l'année scolaire 2025/2026 Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée : - dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ; - sur le temps de la vie quotidienne ; -sur le temps d'animation (dans une activité individuelle ou dans une animation proposée par l'équipe pédagogique du centre de loisirs). Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant porteur d'un handicap - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif - sens de l'organisation - sens du service public Les repas sont pris en charge par la ville LES SPÉCIFICITÉS Sur la période du 5 janvier au 3 juillet 2026, sur la même école, nous proposons un 24 heures par semaine hors vacances scolaires : 9 heures par semaine correspondant à de l'encadrement individuel sur l'accueil avant et après l'école (9h), cumulable avec le Temps du Midi (12h). 24 heures par semaine annualisées, hors vacances scolaires. Correspondant à : - l'accueil avant et après l'école, 12h par semaine : lundi, mardi, jeudi[...]
Emploi Social - Services à la personne
Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est
Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez à l'encadrement des enfants âgés de 3 à 6 ans pendant les temps périscolaires (midi et soir): trajets d'école, servir et encadrer le repas, proposer des activités... Vous mettrez également en oeuvre des activités adaptées aux enfants âgés de 3 à 6 ans lors du centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Castres, 81, Tarn, Occitanie
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un Technicien qualité gestion des risques contractuel à 100% (avec 40% de mise à disposition sur la direction commune) disposant d'un diplôme adapté niveau Bac +2 ou Bac +3, pour recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. CDD d'un an puis CDI sous réserve de la manière de servir (évaluations de manière autonome dans chaque établissement). Prise de poste : le plus rapidement possible Rémunération sur la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers contractuels de la fonction publique et selon expérience. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 25 janvier 2026 à : Monsieur le Directeur CHIC Castres-Mazamet Hôpital du Pays d'Autan 6 avenue de la Montagne Noire - BP 30 417 81 108 CASTRES Cedex Tout renseignement sur le poste pourra être obtenu auprès de Madame PUGINIER, Ingénieure chargée de la qualité et de la gestion des risques (christelle.puginier@chic-cm.fr). Une fiche de poste[...]
Emploi
Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'une Agence Kiloutou, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que[...]
Emploi
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement, jusqu'au 07/01/2026. possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS[...]
Emploi
Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir au 14/01/2026 jusqu'au 11/05/2026, éventuellement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 06, rue de la cruche cassée à Tournus - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63[...]
Emploi Enseignement - Formation
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA[...]
Emploi Administrations - Institutions
Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un établissement public partenaire un(e) chargé(e) de mission HABITAT à Rostrenen pour un CDD de 8 mois (mars 2026 - octobre 2026), Le poste s'inscrit sur le territoire hyper-rural du Kreiz-Breizh (23 communes, 18 400 habitant-es), caractérisé par une forte solidarité, une biodiversité et un patrimoine remarquables, une dynamique commerciale, économique, associative, culturelle et solidaire, et une volonté de rapprocher les habitant-es des services publics. MISSIONS : Conception et suivi des actions de lutte contre la précarité énergétique et amélioration de l'habitat privé : - Coordination des actions sur l'habitat privé et suivi de la stratégie habitat de la collectivité - Pilotage du Pacte Territorial France Renov (volet 3 : accompagnement des ménages par le CDHAT, suivi des biens complexes, suivi administratif et financier) - Pilotage du programme SLIME (animation, coordination des partenaires, suivi administratif et financier) - Pilotage du programme Zéro exclusion énergétique - Animation de la « cellule logement » (suivi des situations propriétaires/locataires avec associations, CCAS, ALECOB, Fondation pour le logement[...]
Emploi
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Coordinateur Enfance / Jeunesse en charge de l'organisation et du développement des actions éducatives. Il est en charge de la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et garantit la qualité pédagogique, la sécurité et la cohérence des projets dans le cadre du projet social de la structure. Activités principales -Encadrer l'équipe d'animation des ACM Enfance/adolescents -Gérer, planifier et coordonner les ACM et Accueils d'adolescents dans le respect de la sécurité et du cadre réglementaire -Elaborer et mettre en œuvre des projets à destination des publics 3-11 ans et des adolescents, jeunes adultes. -Véhiculer (véhicule dédié) les enfants et adolescents sur les points d'animation Horaires du lundi au vendredi avec possibilités de travail le soir + samedi. Prise de poste immédiate
Emploi Enseignement - Formation
Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Cognac avec des départements à prévoir sur les agences de Saintes, Saint-Jean-d’Angély, Jonzac, Confolens, Angoulême et Ruffec. (Possibilité de véhicule de service) LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez[...]
Emploi
Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Multi accueil d'Alixan recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP petite enfance pour un remplacement de congé maternité du 02/02/2026 au 07/05/2026. Contrat de 30 heures/semaine, jeudi non travaillé. CAP Petite Enfance exigé.
Emploi
Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'une Agence Kiloutou, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que[...]
Emploi Administrations - Institutions
Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vous assurez la direction, la gestion et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs situé au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille sur la commune de Louhans. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous serez garant(e) du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Vous encadrerez et accompagnerez l'équipe d'animation, veillerez au bon déroulement des activités et à la sécurité physique et affective des enfants. Missions principales - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Manager l'équipe d'animation et la direction adjointe - Assurer la gestion quotidienne du centre (inscriptions, planning, activités, logistique) - Gérer le budget et les aspects administratifs (déclarations, bilans .) - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels - Garantir le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Conditions d'exercice Travail en semaine avec présence requise pendant les vacances scolaires Temps de travail annualisé Autonomie et responsabilité : - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, - Responsabilité dans l'utilisation du matériel, - Autonomie[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Rattachement hiérarchique : Direction de centre / Référent pédagogique Votre Mission : Au sein de l'équipe pédagogique, vous concevez et animez des actions de formation Tourisme & Accueil auprès d'un public adulte. Vous contribuez à développer l'employabilité des apprenants en leur transmettant des compétences opérationnelles (posture de service, relation client, conseil, vente), dans le respect des exigences qualité et de traçabilité. 1. Conception pédagogique - Analyser les besoins, définir les objectifs et structurer les progressions pédagogiques. - Concevoir des supports adaptés (présentiel / distanciel) et préparer les séances. - Intégrer des mises en situation professionnelles et des cas concrets "terrain". 2. Animation des formations Tourisme & Accueil - Animer des groupes d'adultes avec des méthodes actives (jeux de rôle accueil, simulations, études de cas). - Former aux compétences clés : accueil, information / orientation, conseil, communication professionnelle. - Développer les réflexes "service client" : posture, gestion du stress, qualité de la relation, sens du détail. 3. Parcours client, vente & outils - Former à la vente de prestations : analyse du besoin,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du développement de son Centre de Formation par Apprentissage (CFA), ALIA Formation, basé à Valence, recrute UN(e) FORMATEUR(trice) CAP AEPE. Vous interviendrez auprès d'apprentis préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans un cadre structuré, exigeant et humain, conforme aux référentiels et aux obligations propres aux CFA. Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL : 1. Animation de Sessions de Formation : o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Évaluation des Apprenants : o Évaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique. o[...]
Emploi Social - Services à la personne
Condorcet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 16 février 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Un week-end travaillé/mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du projet CAA * Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie CAA de la structure, en lien avec le projet d'établissement. * Identifier les besoins des personnes accompagnées en matière de communication et assurer une veille sur les outils, technologies et méthodes innovantes. * Coordonner l'acquisition, l'évaluation et l'adaptation des outils de CAA (pictogrammes, logiciels, tablettes, synthèse vocale, objets de communication, etc.). * Garantir l'intégration de la CAA dans les projets personnalisés. 2. Gestion et animation du pôle ressources CAA * Structurer, organiser et rendre accessible le pôle ressources (documentation, matériels, outils, supports pédagogiques). * Assurer la diffusion et le prêt du matériel auprès des professionnels et familles. * Proposer des formations internes et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action et de structurer ses accueils, elle recrute un(e) directeur(trice) ALSH pour piloter l'Accueil de Loisirs « Le Devès enchanté » (3-11 ans) et coordonner des actions jeunesse. Organigramme dans le poste : A la tête de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le(la) directeur(trice) travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale. Missions : Direction et animation pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Direction de l'ALSH vacances scolaires et mercredis - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (animateurs vacataires, stagiaires BAFA). - Organiser et gérer les équipements - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer ponctuellement à l'animation et favoriser une dynamique éducative collective. Gestion administrative et financière - Rédiger les documents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Moniteur-rice Éducateur-rice (H/F) Lieu : Structure collective d'hébergement d'urgence et de stabilisation Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires - Temps plein Prise de poste : fin janvier 2026 Présentation de la structure Ce service comporte 11 à 13 places, assure des missions de centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation, de mise à l'abri et d'accueil de jour quand celui-ci est fermé dans le cadre de la veille sociale. Il fonctionne 24h/24 et 7j/7 et accueille un public exclusivement adulte (hommes, femmes, couples), avec une prise en compte globale des personnes, incluant l'accueil des animaux. La structure s'inscrit dans le cadre de la loi 2002-2 et de la politique du Logement d'Abord, avec pour objectif de permettre aux personnes accompagnées de retrouver une place dans la société et d'accéder à une solution de logement durable. Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la moniteur-rice éducateur-rice aura pour missions : Accompagnement éducatif et social - Accompagner des personnes en situation de précarité vers l'autonomie et l'insertion sociale - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé, respectueux des droits et du projet de[...]
Emploi Transport
Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est
Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Champagne, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 65 salariés avec un CA de 7.5 millions Vos missions principales (et non limitatives) seront de : -Assurer le pilotage et la performance de l'exploitation : définition des moyens humains et matériels optimums nécessaires à la bonne réalisation de l'activité, -Animer au quotidien les équipes, fixer les priorités et s'assurer du bon développement des compétences des équipes -Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités, suivi des indicateurs -Contribuer au développement commercial du site : mise en place de plans d'actions visant à l'amélioration de la satisfaction client et recherche de nouveaux clients -Veiller à l'application et au respect de la législation en vigueur et animation des Instances Représentatives du Personnel -Animer une démarche de prévention et de sécurité en relation avec les équipes du Siège Conditions -Rémunération : 4000€ brut mensuel en fonction des profils -Avantages :[...]
Emploi Administrations - Institutions
Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
La Ville d'Anglet recrute un responsable technique des équipements culturels à temps complet (H/F) en contrat à durée déterminée pour une durée minimum de trois mois, pour sa direction des affaires culturelles, du patrimoine et du jumelage. Missions principales : Assurer la coordination technique des événements culturels organisés par la Ville ou par des tiers Assurer la maintenance et la logistique des équipements culturels : Ecuries de Baroja, Bibliothèque et Théâtre Quintaou Assurer un soutien technique à l'équipe du centre d'art contemporain Manager l'équipe technique des équipements culturels, établir les plannings Assurer la conduite technique préalable à la réalisation des spectacles ou événements dans un souci permanent d'optimisation des coûts Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou événements Organiser l'accueil des intervenants techniques Assurer la gestion de la sécurité des spectacles ou événements et de façon générale la sécurité liée aux établissements culturels municipaux (suivi notamment des commissions de sécurité idoines) Assurer la gestion, matérielle et technique des équipements techniques intégrés sur les[...]
Emploi
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement, jusqu'au 28/01/2026. possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS[...]
Emploi Habillement - Mode - Sport
Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie
Missions principales : - Accueillir les clients en présentiel et par téléphone - Gérer les rendez-vous, le planning des praticiens et les paiements - Assurer un conseil professionnel et bienveillant sur les prestations bien-être - Installer la clientèle dans les cabines et aux équipements - Entretien courant et nettoyage des cabines et équipements - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Vendre activement les services et produits du centre - Participer à la communication via les réseaux sociaux (publication, messages, retours clients) - Réaliser des tâches simples de gestion (stocks, suivi clients, rappels, relances) - Soutenir l'organisation d'ateliers, de promotions ou de journées spéciales Une formation avant l'embauche (POEI) est envisageable pour les débutants
Emploi Négoce - Commerce gros
Epesses, 85, Vendée, Pays de la Loire
27 postes à pourvoir On recrute et on forme ! Vous êtes intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) dans un parc à thème ! DNP PIE est un fournisseur mondial majeur de solutions et de services d'imagerie qui a également développé des prestations de prise de vue et de vente de photos sur mesure aux sites touristiques de ses clients du tourisme et de l'évènementiel. Vos missions : - Convaincre les visiteurs de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors d'une séance photo en créant des souvenirs inoubliables de leur séjour. - Conseiller et animer la vente de tes photos, en plaçant l'expérience client au centre de tes priorités. - Garantir la satisfaction client. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Allies ta passion photo à tes compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques aux visiteurs de notre parc à thème. - Un environnement innovant : Rejoins notre entreprise à la pointe de la technologie, où tes idées et ta personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. - Une ambiance conviviale : Intègre une[...]
Emploi Administrations - Institutions
Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales. Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité. Placé-e sous l'autorité de la Responsable du Réseau Lecture Publique vous intégrerez une équipe de 7 personnes en charge d'un service qui regroupe 20 équipements (3 médiathèques intercommunales et 17 bibliothèques/points lecture). Vous assurerez l'accueil et l'orientation du public, la gestion et l'entretien des collections. Vous réaliserez la médiation, la promotion et la circulation des collections sur le réseau Lecture Publique. Missions : Accueil et orientation du public - Effectuer le prêt et retour des documents, ainsi que les réservations - Renseigner le public à l'aide du logiciel de gestion, de documents d'information et de communication, en identifiant, gérant la demande et son degré d'urgence[...]